Los miembros de la Ejecutiva del Comité de Artenius San Roque recibieron, la tarde de ayer 11 de febrero, de la Sección Sindical de UGT un aviso de que la Dirección les había hecho llegar la información relativa a la ejecución del ETRE para que la recogieran en la factoría.
Planta Artenius San Roque.La empresa ha abierto un plazo de 72 horas a los miembros del Comité, como representantes de la Comisión de formación de Artenius San Roque, para que sugieran cualquier mejora que fuera de interés para la Dirección de Artenius.
La Ejecutiva del Comité de Artenius se reunirá para analizar la documentación aportada por la empresa y sugerir las mejoras que crea conveniente para los trabajadores de Artenius. El Comité de Artenius está compuesto por 5 representantes de CC.OO. y 4 de UGT.
El próximo martes, 17 de febrero, también tendrá lugar en las instalaciones de Artenius San Roque la 3ª reunión Comité-Empresa de la Mesa de negociación del 3er Convenio Colectivo.
¡JUNTOS PODEMOS!
¡READMISIÓN DE LOS 20 COMPAÑEROS DESPEDIDOS!
6 comentarios:
¿quiere la empresa una mejora?, pues ahi va despide a Alarcon y luis david que son el cancer de esta planta.
9 meses en el paro, a costa del erario público en una empresa con beneficios... Sr. Bouza está ud. batiendo el récord de las Delegaciones de Empleo andaluzas y después de nosotros viene Acerinox.
La siguiente...
Y ahora se quedan 2 por turno (5 turnos),
Quien va a manejar los equipos que se quedan andando y que son del area de servicios.
De los 5 turnos hay 4 que solo tienen formado uno en ese area, si hay una emergencia quien se queda en panel y quien en campo.
Los 2 deben saber donde esta todo lo que tenga que ver con la seguridad.
Los 2 deben de realizar las tareas rutinarias que se decidan.
Quien va a dar los cambios de Jefe de Turno (solo dejan a dos).
Si uno se va de vacaciones ¿se va a quedar el otro solo? ¿en panel o en campo?
Si uno se pone malo, ¿le daran al otro asuntos propios si los pide?
¿Se dara el caso de que durante un turno no haya nadie en la planta y se depende del guarda de seguridad?
No se de que me quejo, el unico area donde va a haber trabajo es en oficinas, por que si no se iban a quedar 20 personas en ese departamento, van a tener mucho papeleo ahora que esta todo parado desde septiembre-08.
Los 20 deben de saber....
...
...
...
...
A ya me acuerdo... a decir...
Si
Ahora mismo
Tienes razon
Yo lo hago
Que bien te sienta esa camisa
Hoy estas muy guapa
Viste anoche la pelicula
Quien a ganado Mira Quien Baila!
Viste ayer a ese chico... si ese... como se llama...no me acuerdo...
Pues yo si me acuerdo... se llama
Miguel, Javi, Fran, Miriam, Angel, Diego, Juan Manuel, Pedro, Andres, Paco, Juan Jose, Juan Antonio, Maria Jose, Antonio, Ricardo, Juan Antonio, Antonio,Teresa, termino con los 20 y te digo los otros 60 o tienes bastante
Alguien tiene mas dudas sobre a quien se esta persiguiendo....
Vamos a ver.... me acaban de surgir algunas dudas, ¿qué pasa con el seguro de vida, el seguro médico y el plan durante el tiempo que estamos afectados por el ERTE?, ¿se consideraría baja laboral si hay un accidente yendo a hacer el curso?.¿puedo seguir yendo al médico que elija de mi seguro privado?, a ver si voy a ir a alguno y me va a pasar la factura...
Pregunto todo esto, pa darme de baja en tó, pero que me den lo mio.
Es inaceptable, ilógico, peligroso....que toda oficinas "trabaje" con la planta pará, y se queden solo 2 personas al día "cuidando" la fábrica...¡Dios quiera que no hay ninguna desgracia!
La empresa tendrá que responder a todas las dudas que surjan con respecto al ETRE.
Llevan dando largas desde hace días a la gente que va a preguntar cosas del ETRE y a la Sección Sindical de CCOO y ahora van y se lo explican con pelos y señales a la gente de UGT para darles un poco de protagonismo en esta historia.
Señores, que todo esto está muy manipulado por la Dirección para sus propios intereses.
¡JUNTOS PODEMOS! ¡YO LUCHO!
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