Hasta la fecha hemos visitado a los Sres. Alcaldes de San Roque, Los Barrios y Algeciras, y hoy 6 de marzo al Ilmo. Sr. Francisco Vaca -Alcalde de Castellar de la Frontera- como estaba planificado. El Sr. Alcalde Francisco Vaca nos ha recibido con el mismo interés que en el pasado conflicto, cuando pertenecíamos a Eastman, y nos ha trasladado su preocupación por la situación que estamos atravesando. A la finalización del encuentro, el Ilmo. Sr. Alcalde de Castellar de la Frontera se ha puesto en contacto con la Ilma. Sra. Presidenta de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, Isabel Beneroso, con la intención de organizar un encuentro conjunto de los alcaldes de la Comarca para apoyarnos en la difícil situación laboral que padecemos tras la injusta aprobación del E.R.E. (60/2008) que hizo el pasado mes de enero el Delegado de Empleo de Cádiz, Sr. Bouza.El Comité de Empresa tiene solicitadas reuniones con el Consejero de Empleo, Director de Empleo y con el Subdelegado de la Junta de Andalucía del Campo de Gibraltar, D. Rafael España, entre otras autoridades. El motivo de dichas reuniones, al igual que la mantenida hoy con el Sr. Francisco Vaca, es pedir el apoyo en el mencionado Recurso de Alzada para que se pueda rectificar la decisión adoptada por el Delegado de Empleo con respecto a los trabajadores de Artenius, que va en contra de la propia política tanto del Gobierno como del Presidente de la Comunidad Autónoma y de las recientes declaraciones efectuadas por el propio Consejero de Empleo de la Junt de Andalucía, ya que éstos han manifestado que no se aprobarían expedientes a empresas que quisiesen aprovecharse de las circunstancias, que no los aprobarían sin el acuerdo de sus respectivos comités de empresa y que ningún trabajador sería despedido con una indemnización inferior a 45 días por año trabajado. En nuestro expediente no se han respetado ninguna de estas premisas, siendo el único aprobado en el 2008.
Ayuntamiento de Castellar de la Frontera. 6/marzo/09.Tras el encuentro mantenido este mediodía con el Sr. Francisco Vaca, el Presidente del Comité de Empresa de Artenius San Roque, Jorge Cañada, ha sido entrevistado por Castellar TV. Dicha entrevista será retransmitida en los días venideros por la televisión municipal de Castellar de la Frontera.
¡JUNTOS PODEMOS!
¡READMISIÓN DE LOS 20 COMPAÑEROS DESPEDIDOS!
¡NO AL ERE, NO AL ETRE DE ARTENIUS!
¡READMISIÓN DE LOS 20 COMPAÑEROS DESPEDIDOS!
¡NO AL ERE, NO AL ETRE DE ARTENIUS!
18 comentarios:
No debemos aflojar ahora, es el momento de coger a los compañeros que son mas pesimistas y ayudarles empujandoles y animandoles.
Por el mantenimiento de los puestos de trabajo, por el mantenimiento de un convenio justo para ambas partes, por la verdad.
YO LUCHOOOOOOOOOOO
Animo Comite, yo y mi familia os damos las GRACIAS por los labor que estais haciendo y que se positivamente que sea cual sea el final de esta historia se ha hecho todo lo que estaba en vuestra mano, muchas gracias.
El Comité está luchando con coraje y teniendo las cosas claras por el mantenimiento de los puestos de trabajo en Artenius. Gracias por vuestra entereza y dedicación en este conflicto, Compañeros del Comité.
¡YO TAMBIÉN LUCHO!¡ÁNIMO COMPAÑEROS! ¡ÁNIMO COMITÉ!
¿Como pueden dormir por las noches la Dirección de Artenius?, ¿sus conciencias no claman por los 20 padres de familia que han dejado en la calle, por sus ansias de poder?, ah que no, que no teneis conciencia.
TODOS CON EL COMITÉ!, NO DEJEMOS QUE LA MANO NEGRA INFLUYA....
LO QUE EL COMITÉ DECIDA SEGURO QUE SERÁ LO MEJOR PARA TODOS.
TANTO MIEDO Y PRISA POR PARTE DE LA DIRECCIÓN ME SUENA A MÍ A QUE TIENEN MÁS QUE PERDIDO EL RECURSO DE ALZADA....
PORQUE RECORDAD QUE CUANDO EL ERE NO DECÍAN NADA, TODO PARADO...PORQUE YA SABÍAN QUE LO TENÍAN GANADO, AHORA SIN EMBARGO, MUCHA PRISA POR FIRMAR LO QUE OFRECEN EN REUNIÓN DE CONVENIO PERO SIN NADA A CAMBIO, SINO ....¿SINO QUÉ?, ¡YA ESTÁ BIEN TANTO METER MIEDO!
¡COMPAÑEROS AHORA MÁS QUE NUNCA HAY QUE APOYAR AL COMITÉ!
El convenio se negocia para que los trabajadores consigamos mejoras, no para la empresa, la empresa no ha podido conseguir lo que queria con el ERE y ahora lo intenta con el convenio. No nos equivoquemos, aqui el poder es nuestro, el daño que podria hacer la empresa ya lo ha hecho. ADELANTE COMITE, READMISION DE LOS 20
Estoy de acuerdo con el anonimo de las 11:50, ahora más que nunca tenemos que estar con el Comité, ignorar a la mano negra y sí es cierto, cuando tanta prisa tienen es porque se ven con el recurso perdido....cuando el ERE no había prisa ninguna.
¡No creer nada de la empresa!
¡READMISIÓN DE LOS 20!(aunque muchos no querrán ni volver a esta secta)
Me sorprende la desfachatez de la empresa cuando todavía habla de viabilidad, habiendo presentado a la Junta un ERE que en teoría aseguraba dicha viabilidad y que ha sido aprobado en su totalidad.
Por favor apliquen las inversiones aprobadas en el ERE y déjense de monsergas.
Si aún necesitábais más para la viabilidad de la planta¿por qué no lo habéis pedido en el ERE?.
Esto me confirma cada vez más que si hubiésemos aceptado el preacuerdo, hubiérais hecho más daño todavía.
¡ÁNIMO JORGE!
¡READMISIÓN DE LOS 20!
Soy de la misma opinión de los anteriores. La empresa no quiere negociar, sólo exigir. ¿Porqué vamos a darles todo a cambio de nada? Mejor nos quedamos como estamos y que vayan a Papá Noel a pedirle regalos.
Mi agradecimiento para el comité en pleno, que lucha por lo que es justo, quitándose horas de sus familias y haciendo suyos los problemas de todos.
¡ÁNIMO COMITÉ!
¡Que "peñazo" están dando algunos!.
TODO NUESTRO APOYO AL COMITÉ, LA EMPRESA NO ESTÁ NEGOCIANDO ESTÁ IMPONIENDO, PA ESO NOS QUEDAMOS COMO ESTAMOS!
¡ESTÁN NERVIOSOS!, Dejemos que se resolucione el recurso
Soy el mismo de las 11:36.
Como rectificación, donde dije "comité" quería decir "Sección Sindical de CCOO". Ha sido un lapsus, aunque creo que todo el mundo habrá entendido lo que quería decir. ¿O quizá a estas alturas todavía alguien no lo entiende....? No, es imposible que todavía queden dudas sobre eso.
¡ÁNIMO Sección Sindical de CCOO de Artenius San Roque!
Jo, queda un poco más largo, pero es justo lo que quería decir.
hombre, yo siempre he sobreentendido que cuando alguien dice comité se refiere a la sección sindical de CCOO....!a lo otro no se le puede llamar ni comité amarillo!....
¡Temblad, temblad malditos!
¡Ánimo Jorge y demás.......queda poco!
Compañeros, digo compañeros, no compañeros de trabajo....
¡animemos a nuestro comité!, si no fuera por ellos estaríamos ahora mismo más de 40 en la puta calle, como bien dice el ánonimo de las 9:25, visto lo visto, si hubiesemos aceptado el preacuerdo hubieran hecho más daño si se puede aún...........
¡ÁNIMO JORGE!
¡READMISIÓN DE LOS 20(que quieran volver)!, porque me consta que más de 1 y de 2 no querrán ver a estos hijosdep........ni por todo eloro del mundo
imagino que sabreis que los ere que se han producido en nuestra provincia los despidos no han sido una lista de nombres puesta por la direccion, si no que se han seguido pasos como prejubilaciones,personal sin cargos familiares,matrimonios en el caso que ambos trabajen en la misma empresa y por supuesto reecolocación de los despedidos.¿qué ha pasado aquí?Esto no es legal ¿No lo veis?Hay que luchar ante las injusticias.Gracias al comité por ayudar a su plantilla tanto a los del ere como a los del etre.Yo confio en vosotros.Sé que hareis lo mejor.Ánimo.
Comité y demás, no dejarse influir por algunos "peñazos".....
Confío en vuestra legalidad y honestidad.
Ya queda poco......y estoy seguro que saldreis mas orgullosos que nunca de este calvario.
¡Ánimo!
Readmisión de los 2o ¡YA!
ES INADMISIBLE UN ERE CON NOMBRES Y APELLIDOS, está legislado, así que el recurso posiblemente caiga de nuestra parte, además de otras muuuuuchas irregularidades que hay en el ERE
¡Comité, estamos con vosotros!
Por cierto,que el ERTE tambien lo estan incumpliendo sacando al personal a turnos para su uso particular,COMO SIEMPRE...
ANIMO QUE YA FALTA POCO.
Veo un poco parada a La Seda en los medios. ¿?
¡Compañeros, ánimo!
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