jueves, 29 de octubre de 2009

El Comité de Artenius San Roque S.A.U. reclama por cuarta vez su legitimidad negociadora contra el ERE extintivo. 29/10/09.


Esta tarde, y por cuarta vez, han continuado las movilizaciones contra el ERE extintivo que afecta a los 94 trabajadores de Artenius San Roque S.A.U. y contra la designación unilateral, por parte de la empresa dentro del ERE, de los sindicatos U.G.T. y CC.OO. como negociadores del mismo dejando al margen al Comité de Empresa, órgano legítimo para negociar con la empresa las condiciones laborales de la plantilla y todo lo que afecte a ésta.


Foto de archivo: Concentración trabajadores en Artenius.


"NO MÁS DESPIDOS EN ARTENIUS. COMITÉ LEGÍTIMO NEGOCIADOR"
"CC.OO. y U.G.T. NO NOS REPRESENTAN"


Esta tarde la Dirección de Artenius ha mantenido la cuarta reunión del periodo de consulta establecido en el ERE con los interlocutores considerados "válidos" para la empresa -Juan José Puerta, Manuel Méndez y Sandra Cantero- a pesar de que esta situación ilegal ha sido denunciada por el Comité de Empresa en el Juzgado de Algeciras, en la Inspección de Trabajo y en la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.

Según prensa local esta tarde se espera que “desgranen los acuerdos sobre organización interna de la empresa”, lo que quiere decir modificación del Convenio Colectivo vigente sin la presencia del Comité de Empresa. Esto pone de relieve, a las claras, las verdaderas intenciones de la interposición del ERE extintivo; la negociación del III Convenio Colectivo dentro de una mesa ilegal de negociación hecho éste denunciado por los respresentantes de CC.OO. del Comité de Artenius San Roque S.A.U. (que no están presentes en las negociaciones al haber sido designados de manera ilegal los sindicatos CC.OO. y U.G.T., por la empresa, para negociar con ella).




¡EL COMITÉ ES EL LEGÍTIMO NEGOCIADOR!

¡JUNTOS PODEMOS!

¡READMISIÓN DE LOS 20 COMPAÑEROS DESPEDIDOS!

¡NO AL ERE EXTINTIVO!

martes, 27 de octubre de 2009

El Comité de Artenius San Roque S.A.U. reclama por tercera vez su legitimidad negociadora contra el ERE extintivo. 27/10/09.


Esta mañana, y por tercera vez, han continuado las movilizaciones contra el ERE extintivo que afecta a los 94 trabajadores de Artenius San Roque S.A.U. y contra la designación unilateral, por parte de la empresa dentro del ERE, de los sindicatos U.G.T. y CC.OO. como negociadores del mismo dejando al margen al Comité de Empresa, órgano legítimo para negociar con la empresa las condiciones laborales de la plantilla y todo lo que afecte a ésta.



Foto de archivo: Concentración trabajadores en Artenius.


"NO MÁS DESPIDOS EN ARTENIUS. COMITÉ LEGÍTIMO NEGOCIADOR"
"CC.OO. y U.G.T. NO NOS REPRESENTAN"



Esta mañana la Dirección de Artenius ha mantenido la tercera reunión del periodo de consulta establecido en el ERE con los interlocutores considerados "válidos" para la empresa -Juan José Puerta, Manuel Méndez y Sandra Cantero- a pesar de que esta situación ilegal ha sido denunciada por el Comité de Empresa en el juzgado de Algeciras, en la Inspección de Trabajo y en la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.


¡EL COMITÉ ES EL LEGÍTIMO NEGOCIADOR!

¡JUNTOS PODEMOS!

¡READMISIÓN DE LOS 20 COMPAÑEROS DESPEDIDOS!





jueves, 22 de octubre de 2009

El Comité de Artenius San Roque S.A.U. sigue reclamando su legitimidad negociadora contra el ERE extintivo. 22/10/09.


Esta mañana han continuado las movilizaciones contra el ERE extintivo que afecta a los 94 trabajadores de Artenius San Roque S.A.U. y contra la designación unilateral, por parte de la empresa dentro del ERE, de los sindicatos U.G.T. y CC.OO. como negociadores del mismo dejando al margen al Comité de Empresa, órgano legítimo para negociar con la empresa las condiciones laborales de la plantilla y todo lo que afecte a ésta.



Concentración de trabajadores Artenius apoyando al Comité. 22.10.09.

"NO MÁS DESPIDOS EN ARTENIUS. COMITÉ LEGÍTIMO NEGOCIADOR"
"CC.OO. y U.G.T. NO NOS REPRESENTAN"


Esta mañana la Dirección de Artenius ha mantenido la segunda reunión del periodo de consulta establecido en el ERE con los interlocutores considerados "válidos" para la empresa, a pesar de que esta situación ilegal ha sido denunciada por el Comité de Empresa en el juzgado de Algeciras, en la Inspección de Trabajo y en la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.




"94 FAMILIAS AL PARO. ¿DÓNDE ESTÁ LA JUNTA?

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¡EL COMITÉ ES EL LEGÍTIMO NEGOCIADOR!

¡JUNTOS PODEMOS!

¡BASTA YA DE ILEGALIDADES EN ARTENIUS SAN ROQUE S.A.U.!


martes, 20 de octubre de 2009

El Comité de Artenius San Roque S.A.U. reclama su legitimidad negociadora contra el ERE extintivo. 20/10/09.


Esta mañana han empezado las movilizaciones contra el ERE extintivo que afecta a los 94 trabajadores de Artenius San Roque S.A.U. y contra la designación unilateral, por parte de la empresa dentro del ERE, de los sindicatos U.G.T. y CC.OO. como negociadores del mismo dejando al margen al Comité de Empresa, órgano legítimo para negociar con la empresa las condiciones laborales de la plantilla y todo lo que afecte a ésta.


Concentración trabajadores Artenius. 20.10.09.

Esta mañana la Dirección de Artenius ha mantenido la primera reunión del periodo de consulta establecido en el ERE con los interlocutores considerados "válidos" para la empresa. Los cinco miembros del Comité de Empresa pertenecientes a CC.OO., entre ellos el Presidente del Comité (Sr. Jorge Cañada), estuvieron en la concentración a las puertas de la fábrica expresando su postura en este conflicto laboral ante los medidos de comunicación que han dado cobertura al evento.

El Comité de Artenius entiende que esta nueva estrategia de la empresa es absolutamente ilegal, siendo los interlocutores legitimados para negociar el ERE extintivo los representantes del Comité de Empresa.


Emisión en Canal Sur TV. 20/10/09.

Para esta tarde, a las 16:oo horas, está convocada una Asamblea General informativa para todos los trabajadores de Artenius San Roque y los afectados dentro del contencioso-administrativo en el Edificio Diego Salinas de San Roque.
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Nota de prensa del Comité de Empresa de Artenius San Roque enviada a los medios de comunicación:

Ante el E.R.E. extintivo, afectando a la totalidad de la plantilla (94 trabajadores), alegando causas económicas, interpuesto por Artenius San Roque, el Comité de Empresa está en la puerta de la fábrica mientras su lugar en la mesa de negociación durante el periodo de consultas del expediente, el que le otorga la ley, está usurpado por los secretarios provinciales y de las secciones sindicales de CC.OO. y U.G.T.

Esta situación ilegal ha sido denunciada por el referido Comité de Empresa en el juzgado de Algeciras, en la Inspección de Trabajo y en la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, por lo que ahora está en manos de las autoridades judicial, inspectora y laboral.

Esto que están viviendo el Comité de Empresa y los trabajadores de Artenius es inaudito, no se ha repetido en ningún otro sitio, ya que atenta contra la Ley Orgánica de Representación Sindical, un derecho constitucional y que, de consentirse, destruirá toda expectativa de negociación laboral en otras empresas, con lo que ello significa.


Jorge Manuel Cañada Moreno
Presidente del Comité de Empresa
de Artenius San Roque, S.A.U.

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¡NO MÁS DESPIDOS EN ARTENIUS!

¡COMITÉ LEGÍTIMO NEGOCIADOR!

¡READMISIÓN DE LOS 20 DESPEDIDOS!

¡BAJAS VOLUNTARIAS Y CARTA DE GARANTÍA PARA LA PLANTILLA!

viernes, 16 de octubre de 2009

ERE extintivo para toda la plantilla de Artenius San Roque S.A.U. 16/10/09.

A las 16:30 de la tarde de hoy la Dirección de Artenius S.A.U. ha entregado al Comité de Artenius el documento del ERE extintivo para toda la plantilla.

A falta de un mes para que finalice el ERE 60/2008, la Dirección de Artenius San Roque da una nueva vuelta de tuerca al conflicto Artenius.

Este nuevo paso que ha dado la Dirección de Artenius ya ha empezado con irregularidades puesto que en el contenido de la documentación del nuevo ERE, entregada al Comité, la empresa manifiesta que deja al margen en la negociación del mismo al Comité de Empresa (único órgano legitimado para NEGOCIAR como representantes de los trabajadores que son desde las últimas elecciones sindicales) designando para ello la propia empresa a los sindicatos U.G.T. y CC.OO. para el diálogo.

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Ampliación de la noticia, según comunicado recibido del Sr. Francisco Rueda:

Hoy mismo, alrededor de las 16:30 horas, se nos ha hecho entrega de la Comunicación de Interposición de E.R.E. (que afecta a la totalidad de la plantilla, 94 trabajadores), en Artenius San Roque, S.A.U., especificándose en este que se deja al margen en la negociación del mismo al Comité de Empresa, designando para ello la propia empresa a los sindicatos U.G.T. y CC.OO. para el diálogo. Entendemos que esto es absolutamente ilegal, siendo los interlocutores legitimados los representantes del Comité de Empresa. Según la Ley establece, las Secciones Sindicales en los centros de trabajo deben contar con más de 250 trabajadores, y en nuestro colectivo concreto de 150 empleados, requisito que tampoco cumplimos.


Por todo lo expuesto, estamos ya trabajando para interponer todas las acciones legales pertinentes.

Solicitamos a La Junta de Andalucía RECHACE el E.R.E. con este tipo de ilegalidades, en la que se pretende dejar de lado a la representación legítima de los trabajadores.

Jorge Manuel Cañada Moreno

Presidente del Comité de Empresa

de Artenius San Roque, S.A.U.

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Doc. 1----------------------Doc. 2--------------------Doc.3
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Algunos artículos del Real Decreto 43/1996 que aplican a los ERE:

Real Decreto 43/1996, de 19 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Procedimientos de Regulación de Empleo y de Actuación Administrativa en materia de Traslados Colectivos.

CAPÍTULO II.
PROCEDIMIENTO DE REGULACIÓN DE EMPLEO FUNDADO EN CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN.

SECCIÓN I.

INICIACIÓN DEL PROCEDIMIENTO.

Artículo 5. Forma de iniciación.

El procedimiento de regulación de empleo se iniciará mediante solicitud del empresario dirigida a la autoridad laboral competente, procediendo simultáneamente mediante comunicación escrita, a la apertura de un período de consultas con los representantes de los trabajadores conforme a los términos del artículo 3 de este Reglamento, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 7.

Artículo 8. Período de consultas.

1. El período de consultas entre las partes interesadas tendrá una duración no inferior a treinta días naturales o de quince en el caso de empresas de menos de cincuenta trabajadores. Dicho período podrá entenderse finalizado, cualquiera que sea el tiempo transcurrido, en el supuesto señalado en el artículo 11 de este Reglamento. Durante este período las partes deberán negociar de buena fe sobre las causas motivadoras del expediente y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos, aportando para ello cuantas soluciones procedan para atenuar las consecuencias para los trabajadores afectados y posibilitar la continuidad y viabilidad del proyecto empresarial.

2. Las consultas realizadas con las representaciones de los trabajadores y la posición de las partes interesadas en las mismas deberán reflejarse en una o más actas y, en todo caso, en un acta final comprensiva del contenido de las negociaciones mantenidas, con reseña suficiente de la documentación y de los informes que hubieran sido examinados.

3. A la finalización del período de consultas, el empresario comunicará a la autoridad laboral competente el resultado del mismo, acompañado del acta o actas a que se refiere el apartado anterior y, en su caso, el informe a que se refiere el artículo 6.1. de este Reglamento.

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¡JUNTOS PODEMOS!

¡READMISIÓN DE LOS 20 DESPEDIDOS!

¡QUE DEJEN LOS SINDICATOS DE INTOXICAR EN EL CASO ARTENIUS!

¡QUE NOS PAGUEN EL MES DE SEPTIEMBRE, YA!

¡NO AL ERE DE ARTENIUS SAN ROQUE!

lunes, 12 de octubre de 2009

Tertulia radiofónica con el Presidente del Comité de Artenius San Roque en Cadena Cope. 12/10/09.


El pasado 24 de septiembre, el Presidente del Comité de Artenius San Roque S.A.U. (Sr. Jorge Cañada), el Secretario del Comité (Sr. Francisco Rueda) y uno de los 20 trabajadores despedidos en el ERE del año pasado (Sr. Pedro Parra), intervinieron en un programa radiofónico en Cadena Cope que pasamos a publicarles para su conocimiento.

En la tertulia sociopolítica y cultural de Cadena Cope intervinieron además el Sr. Juan Diego López, Sr. José Luís Moreno, Sr. Joaquín Ferrá y el Sr. Jerónimo Miguel Carrasco.


Tertulia en Cadena Cope. 24.09.09.

Información sobre el ERE de Artenius 60/2008:

A mediados del próximo mes de noviembre se agota el tiempo de suspensión de contrato laboral, de 9 meses de 60 trabajadores de la plantilla de Artenius San Roque S.A.U., autorizado por el Delegado de Empleo de Cádiz, Sr. Bouza, el pasado 8 de enero de 2009.

Dentro de la documentación del ERE 60/2008, que nos afecta a los trabajadores de Artenius San Roque, figuraban inversiones en la planta sanroqueña como la instalación de un grupo de poligeneración y de un nuevo almacén que garantizarían la viabilidad de la misma. Dichas inversiones no se han acometido hasta ahora, con respecto a ésto lean lo que aseguró el delegado provincial de Empleo de la Junta en Cádiz, Sr. Juan Bouza, en www.europapress.es el día 16/01/09:

En cualquier caso, tras la aceptación del ERE, el Sr. Bouza aseguró que la Junta se mantendrá "vigilante" para que Artenius aplique las medidas que "garanticen la viabilidad presente y futura de la empresa, porque ese es el ánimo con el que se firmó la autorización".



¡JUNTOS PODEMOS!

¡READMISIÓN DE LOS 2O COMPAÑEROS DESPEDIDOS!

¡ARRANQUE DE LA PLANTA, YA!

¡BASTA YA DE RETRASOS EN LAS NÓMINAS!