Esta mañana se ha celebrado una reunión entre el Comité de Empresa de Artenius y la dirección de la misma. De esta, se ha obtenido una importante "declaración de intenciones" de los responsables locales de la Seda.
No queremos juzgar esta información, así que pasamos a publicar su contenido; que el lector saque sus conclusiones sobre esta información y lo que implican.
Comunicado de la sección sindical de CC.OO. del comité de empresa de Artenius San Roque:
“El comité de empresa de Artenius San Roque se ha reunido hoy con la dirección de la misma, en cumplimiento del acuerdo del SERCLA de 6 de Agosto. Siendo esta la tercera y última de las reuniones previstas, la sección sindical de CC.OO. lamenta que haya transcurrido sin alcanzar un acuerdo que diera fin al conflicto, aun habiendo dado cuantos pasos fueron precisos para lograrlo. Baste recordar la desconvocatoria del calendario de huelga previsto, entre otras acciones, frente a la intransigencia constante de la empresa.
En el día de hoy, como muestran los documentos adjuntos, la dirección se ha negado a firmar el acta de la misma, otorgándose el derecho a fiscalizar lo que la otra parte podía o no decir en la misma, ante lo que ha habido que recurrir a testigos. La negativa parte de la –para nosotros- clara intención del director del centro productivo de generar un excedente artificial de plantilla y su posterior eliminación, presumiblemente pretendiendo “un lavado de cara” de la factoría sanroqueña ante su venta a un tercero.
Existen noticias confirmadas en la prensa especializada de la intención de adquisición del grupo La Seda de Barcelona por el grupo Indorama. Los movimientos del director, en la Junta de Andalucía y su entrevista con el Sr. Juan Bouza, irían pues encaminados a ese objetivo, tratando de ver qué resquicio legal les serviría para encaminar su estrategia. No podemos obviar que en este tipo de movimientos, como siempre, el trabajador es el que pierde.” Muchas gracias por su tiempo.
Un cordial saludo.
No queremos juzgar esta información, así que pasamos a publicar su contenido; que el lector saque sus conclusiones sobre esta información y lo que implican.
Comunicado de la sección sindical de CC.OO. del comité de empresa de Artenius San Roque:
“El comité de empresa de Artenius San Roque se ha reunido hoy con la dirección de la misma, en cumplimiento del acuerdo del SERCLA de 6 de Agosto. Siendo esta la tercera y última de las reuniones previstas, la sección sindical de CC.OO. lamenta que haya transcurrido sin alcanzar un acuerdo que diera fin al conflicto, aun habiendo dado cuantos pasos fueron precisos para lograrlo. Baste recordar la desconvocatoria del calendario de huelga previsto, entre otras acciones, frente a la intransigencia constante de la empresa.
En el día de hoy, como muestran los documentos adjuntos, la dirección se ha negado a firmar el acta de la misma, otorgándose el derecho a fiscalizar lo que la otra parte podía o no decir en la misma, ante lo que ha habido que recurrir a testigos. La negativa parte de la –para nosotros- clara intención del director del centro productivo de generar un excedente artificial de plantilla y su posterior eliminación, presumiblemente pretendiendo “un lavado de cara” de la factoría sanroqueña ante su venta a un tercero.
Existen noticias confirmadas en la prensa especializada de la intención de adquisición del grupo La Seda de Barcelona por el grupo Indorama. Los movimientos del director, en la Junta de Andalucía y su entrevista con el Sr. Juan Bouza, irían pues encaminados a ese objetivo, tratando de ver qué resquicio legal les serviría para encaminar su estrategia. No podemos obviar que en este tipo de movimientos, como siempre, el trabajador es el que pierde.” Muchas gracias por su tiempo.
Un cordial saludo.
Acta de reunión Nota inf.
40 comentarios:
Cuando se enteren en Barcelona de esto lo vas a pasar muy mal Alarcon, se daran cuenta que eres incapaz de llevar a cabo los planes que tú mismo maquinas, y es que te falta inteligencia y te sobra mala leche. Contigo lo tenemos fácil, ojala te hagan director vitalicio de la planta de San Roque.
No nos pongamos melodramáticos: él tiene una misión que es dejar a la planta con 80 personas. La mia es defender el dinero que entra en casa. Que cada uno haga lo que tenga que hacer, nos vemos en la madrugadas.
Señor Alarcon, debe entender que nos vamos a defender, en Barcelona deben saber que usted no sirve para director de esta planta ni de ninguna otra, se deja llevar por la maldad y el fuego de su interior en vez de usar la cabeza.
Señor Alarcon ¡¡ Bienvenido a su infierno!!!
Señores: no nos dejemos llevar por los rumores. Es la hora de estar atentos pero a la vez de conservar las fuerzas: no hay tal ERE, solo una consulta de un "señor", que no significa nada.
Hay mucho que tratar en la mesa de negociación, donde podremos ver si realmente esta empresa quiere llegar a acuerdos o solo reducir personal a secas. Y en esa mesa el COmité ya ha demostrado con una última propuesta bastante generosa, que tiene voluntad de negociar. Le toca a la empresa demostrar esa voluntad.
Una vez demostrada su falta de voluntad...entonces entraríamos en otro escenario totalmente diferente. No adelantemos acontecimientos, aunque me temo que "comportamientos pasados" nos inducen a estar preparados para lo peor.
Quitaros de la cabeza que se vaya a negociar nada. Alarcón es un animal herido y tiene sed de venganza. No va a parar hasta que se produzcan despidos
No nos pongamos nerviosos que es lo que busca la empresa, nosotros hemos dejado claro estamos dispuestos a lo que sea para defender nuestro puesto de trabajo, que no somos los tan conflictivos que pretenden que parezcamos. La empresa que haga lo que tenga que hacer que yo hare como dice el compañer@ llevar el dinero a mi casa.
No sé como todavía hay en la empresa quien piensa que la gente se estará quieta cuando nos señalen la puerta. Ojalá obliguen a negociar desde Barcelona a nuestro director.
Tampoco sabemos si todo esto está orquestado desde Barcelona. Lo dicho, habrá que esperar y estar atentos. Ahora lo importante es que la información fluya y que estemos organizados.
Todas las predicciones del anterior Comité se cumplieron, no hizo falta echar a 46 como como sí decía UGT que había que echar (cortar el brazo para que se salve el resto del cuerpo...). La parcela de CHDM está despejada y los que han querido se han ido bién y los que no, se han quedado bién.
Hasta aqui el Sr. Luis Rivas estuvo conforme y se dió por satisfecho, pero al irse se quedó el Sr. Alarcon y este exteriorizó sus odios que le ciegan hasta el punto de preferir que se hunda San Roque aunque el hundimiento lo arrastre a él.
Pues bién Sr. Alarcon, usted será uno más de los directores que han pasado por ese sillón mientras los operadores envejecemos en nuestro puesto de trabajo, el mismo desde 1996. Algún dia usted y yo recordaremos esto, un saludo.
Señor Alarcon,que mal que lo vamos a pasar todos, usted el primero pur supuesto, de el paso siguiente que sería decir la verdad de una vez y vayase a Portugal ya
Sr. Rafael Español, espero que usted tome cartas en el asunto, el Sr Alarcon independientemente de que cumpla ordenes, esta envenenado, el tiene odio a personas concretas, este señor NO ES VALIDO PARA GESTIONAR LA SITUACION QUE SE ESTA DANDO EN SAN ROQUE, SEGURO QUE CON DIALOGO Y SIN INTERESES PERSONALES LLEGAMOS A BUEN PUERTO.
ALARCON, NO VEAS EL FAREWELL PARTY QUE TE VAMOS A HACER.....NO VA A CABER TANTA GENTE EN LA CANTINA,VAMOS A IR TODOS A DARTE UN BESITO DE DESPEDIDA.
PEDASO DE FIESTA QUE SE VA A ORGANISÁ.
Que bonito el anonimo de las 23:05, me suena un poco falseiro.
Realmente ¿cual es el problema?, hace un año La Seda se dió por satisfecha con el numero de plantilla y asi lo firmó, ahora que incluso somos menos ¿como puede decir Alarcon que sobramos?, ¿tal es su odio, que busca resquicios donde intentar crear conflictos?, por que si no fuera asi, que gana quitando uno del laboratorio, ¿para qué?.
Por otra parte, aupa Sección Sindical de CCOO, confio en vosotros como lo he hecho siempre, no dejeis que os afecte lo que dice o hace los que ven el mundo por el OJT digo UGT.
Gustavo, te agradezco que en la asamblea hablaras de cómo afrontar la situación que estamos afrontando sin despreciar a C.O., esto te honra, tan solo comentarte lo que ya tu conoces sobradamente sobre la sección sindical, Gustavo como es posible que mantengas a Charo y los demás si están a las ordenes de dirección, pero bueno creo que lo verás claramente cuando tengas que contar con ellos para defender los derechos de los trabajadores.
Señor Aurelio, el director de la fabrica de San roque está utilizandonos a todos, a usted tambien, para conseguir llevar a cabo sus propositos personales.
Comprendo que usted deba apoyar al maximo mandatario de la fabrica de San Roque, pero permitame decirle que se equivoca, porque él le está contando a usted la pelicula a su modo de verla o como a usted le gustaria escucharla.
Este hombre ha intimidado a operadores y personas de otros departamentos, insinuando sin decirlo claramente, que el que no baile a su ritmo sufrirá las consecuencias. Esto lleva pasando desde hace años.
Estar a su ritmo,no es trabajar y el director manda ,estar a su ritmo es decir a todo que si aunque ese si implique perdidas economicas y operativas a la planta.
Preguntelé al señor Alarcon como consiguió el puesto de director, a ver que le cuenta.
Los "enemigos" son LA DIRECCIÓN, dijo Sr. Gustavo, pero...si los señores que están con usted en UGT, defienden a dirección, con todos mis respetos, pero Gustavo o haces algo o la UGT,en el caso concreto de ARTENIUS estará defendiendo los intereses de la dirección y te aseguro que esto llegara a oidos de muchos trabajadores que verdaderamente creen en la UGT.
UGT=sindicato de la dirección y sus pelotas
¿Y por qué no todos los trabajadores denuncian al "Alacrán" por moobing?
Si todos sabemos que lo que "Alacrán" tiene con los operadores es personal(palabras textuales)....
Gustavo, que sepas que hasta leemos los periodicos y sabemos que la UGT ha sido la primera en otros conflictos( ej. cepsa ) pero me temo que no sabes lo que tienes aqui dentro( mas bien lo sabes pero te da igual)
El descojone será cuando llegado el momento, y tal como corresponde convoques a afiliados de Artenius para un acto de protesta... VERAS COMO TODOS TIENEN UNA EXCUSA. Vas a tener que pedirnos gente prestada.
Pero a este tio (Gustavo) no se le cara la cara de verguenza al hablar de defender los derechos de los trabajadores... Hay que tener pocos escrupulos para tener de delgados sindicales a los impresentables qye tiene en Artenius.
Por cierto, Javier Valle a que esperas a afiliarte a UGT y borrarte de CC.OO? Es que para nuestro sindicato eres una autentica verguenza.
Hablando con gente que toda su vida ha sido de ugt y contándoles lo que tenemos en Artenius me dicen que no se lo creen, que no es posible que un sindicato que ha defendido siempre los trabajadores esté ahora permitiendo a una patronal usarlo para combatir los derechos de los trabajadores. Nno se lo creian, pero cuando les explique que la jefa de personal, el director de planta y todo su sequito estaban puntualmente al inicio de la votación electoral para votar por UGT se les cambio la cara, decían que si eso era así es que habían cambiado mucho las cosas, que nunca un sindicato debería anteponer su deseo de estar representado en una empresa con el hecho de hacerle el juego a dicha empresa.
Por eso desde aquí y como muesra de respeto a los que tantos años han luchado por los derechos de los trabajadores, le pido al Sr Gustavo que tome medidas y no permita más el esperpéntico papel que está haciendo UGT en nuestra empresa.
Gustavo actua de una vez o esto va a llegar a oidos de todo el mundo, inclusive al de tus compañeros a nivel provincial y nacional.
Has llegado tarde eretista, la verguenza era para mi qume confundieran con vosotros.
Como siempre, Fdo. Javier Valle
SR GUSTAVO,LE VOY A DAR UN CONSEJO:
NO SIGA USTED AQUI EL MISMO EJEMPLO QUE SUS COMPAÑEROS DE UGT DE LA ANTIGUA TELETTRA(MARCELINO AMOEDO Y MANUEL LOBO)QUE VENDIERON LA EMPRESA A CAMBIO DE MUCHO DINERO Y PUESTECITOS DE TRABAJO EN ALCATEL POR SUPUESTO LIBERADOS. USTED ESTÁ HACIENDO LA VISTA GORDA A CAMBIO DE UN PUÑADILLO DE AFILIADOS...¿DE VERDAD LE MERECE LA PENA A SU SINDICATO??? ¿CREE USTED QUE PODRÁ CONTAR CON ELLOS CUANDO DE VERDAD LOS NECESITE????
NO CREA USTED AL SR ALARCON, YA QUE EL PLAN IBARRETXE QUE QUIERE LLEVAR A CABO, ESTÁ BASADO EN ASUNTOS PERSONALES , SED DE VENGANZA, MALDAD ETC.
HAGA CASO A LO QUE USTED MISMO DICE:
EL ENEMIGO ES LA DIRECCION Y UGT EN ARTENIUS ES LA DIRECCION + SUS SECUACES DE OFICINAS.
PONGA USTED FIN A ESTO PARA NO MANCHAR LAS SIGLAS DE SU SINDICATO.
No sabes lo tranquilo que me quedo. Si te damos verguenza es porque estamos haciendo las cosas bien. Fdo: eretista
Javier Valle nos llama eretistas, si tú no lo eres es porque eres de los que crean las listas de los que "deben" irse y despues de salir en los periodicos haciendo y diciendo lo que te manda tu dueño, J. Alarcon, vas estrechando la mano de los de CCOO pidiendo perdón y entonando el Mea culpa.
No sabemos a ciencia exacta que va a ocurrir, lo que si sabemos algunos, es lo que puede ocurrirles a algunos/as que están con el miedo y apoyando (sin decirlo con palabras) a la direccion de la fabrica.
Ya sabemos quien es el que va a paso ligero con la mano extendida en el parking a saludar al director, el que se llama para una concentracion de trabajadores y llama a sus compañeros de turno para ver si van o no, el que piensa y dice que mas vale quedarse a un lado y así me libro.
Pues a todos estos señores/as, la anterior vez aquellos que nos traicionaron se fueron sin perjuicios para ninguno (llegará su momento) , pero esta vez va a ser distinto, la traicion se paga con c.c.es echando humo.
No entiendo vuestra situación, la verdad es que no.
Estais en una situacion en la que peligran los puestos de trabajo de todos y estais con divisiones por todos lados
meteis caña a vuestros propios compañeros, asi, no se puede sobrevivir, os estais destruyendo vosotros mismos, no va a hacer falta que vuestros jefes hagan nada. vosotros mismos lo haceis
acordaros de lo que pasó en Delphi, se cerró, quereis lo mismo para vosotros?
Pero si las amenazas estas las escribís ustedes mismos, ¿que pretendéis que vean lo buenos que sois y que estáis muy asustados?.Pues esta vez no dais el pego, se sabe que tenéis gatitos en la barriga igual que vuestro amo y señor.Tan solo queda que el jefe de RR.HH escriba aquí al igual que lo hizo en su día en el otro blog.
Cuando Alarcón se niega a firmar las actas es porque está ocultando algo. A nosotros ya sabemos que lo hace siempre, incluso en temas nimios que no requieren ninguna confidencialidad. Pero si no quiere que queden por escrito quizá es que también le oculta cosas a los catalanes.
Me imagino que el blog necesita mucho tiempo y ninguno lo tenemos de sobra, pero echo de menos en él,noticias sobre las movilizaciones en contra del despido de Eva y comunicaciones de las que se van a organizar.
Soy una compañera de Eva y voy a seguir acudiendo a los encierros, concentraciones,caravanas de coches y cualquier otro acto que organicemos para hacer ver a esta nefasta dirección que no puede seguir acosando ni con su política de cacería a los que nos enfrentamos a ellos por los desmanes que tanto tiempo llevan intentando hacer. Así que de paso, a la vez que lucho por Eva también lo hago por mí.
Por eso me dirijo a mis compañeras y compañeros, que en el anterior conflicto estaban los primeros y ahora se les ve muy poco, que no les recrimino nada, pero que las falsas promesas hechas por gentuza que hizo todo lo posible para que compañeros suyos se quedaran sin trabajo o posiblemente amenazas veladas no deben hacer ningún efecto en vosotros.
No seáis tan insolidarios como los que os dan "razones" para que no os metáis en nada y en realidad esconden intereses bastardos.
Os espero mañana,vamos a seguir diciéndole a los que han despedido injustamente a Eva que estamos en contra de ese despido. Ahora no somos pocos pero VOSOTROS,hacéis falta.
Si pudiendo asistir a un acto de apoyo a Eva, dejas de hacerlo, de alguna manera estás justificando a los que la han despedido.
¡NO AL ACOSO LABORAL!
READMISIÓN DE EVA,¡YA!
¡qué cierre ya, que el público se va!
(BIS)
(BIS)
(BIS)
Que se enteren en todas partes que no tenemos miedo.
Cojones y valía sobran para buscarse la vida....¿pasa en oficinas lo mismo?...."señoritas", que los años pasan y el trabajo cada vez está más difícil....
LA PLANTA NO SE PUEDE CERRAR SI NO SE PACTA EL EXPEDIENTE DE CIERRE CON LOS TRABAJADORES, ya que la ley prohibe al autorizar un expediente de una empresa con beneficios.
Hoy he estado en la marcha en San Roque; muchos mas y yo ... Aunque he echado de menos a los representantes sindicales de U.G.T. Sï, esos que hace poco pasaron una carta en contra del despido de nuestra compañera...Como siempre cada uno queda por lo que es, o sea, una pila de impresentables que se han visto obligados a hacer esa "accion sindical" porque ya su actitud era injustificable hasta por el propio Gustavo, que ya es decir. En fin, menos mal que los de siempre siguen estando ahî y luchando por los puestos de trabajo y por la dignidad de todos nosotros
Hoy he participado en la caravana de San Roque y he visto a Eva sonreir satisfecha del apoyo que tiene de sus compañeros de operaciones. También hemos "mancillado" una vez más el nombre de Artenius por toda una población, que espectante se preguntaba ¿qué está pasando en esa empresa?.
Al bapulear el nombre de la empresa por acoso tambien estamos tirando por tierra el nombre de Alarcon y de Luis David, a los que también le deben preguntar sus conocidos sobre lo que estan haciendo, y si no les preguntan pues mejor, señal de que ya saben lo que hacen y lo que son.
dos sindicatos enfrentados.....mal asunto....
La misión del Alacrán es dejar a la planta con 80 personas, ("una" por turno en operaciones y el resto en oficinas...
Luego pasa lo que pasa....cuando ocurra una catástrofe dirán que es culpa del operador de turno...no de la falta de personal...
Claro está, que la culpa de que el negocio no gane lo que tiene que ganar es el supersueldo de los operadores(que no el de los puestos muertos que todos conocemos...., por eso el año pasado, con la compra de la planta de San Roque, La seda incrementó sus beneficios en 14.000 millones de euros...
Al anonimo de las 1.15. Perdona, pero es que en esta empresa no hay dos sindicatos, solo esta CC.OO , lo otro es una prolongacion de la direccion.
YO SIGO LAVANDOLES EL CEREBRO A MI MANADA....ESPERO QUE NO SE DEN CUENTA MIS CACHORROS QUE LO UNICO QUE QUIERO, ES AGUANTAR UN PAR DE AÑITOS MAS EN LA EMPRESA PARA MI PREJUBILACION, Y LUEGO QUE LES DEN A TODOS, MIENTRAS ME VAYA BIEN YO....HAY YA EN SU MANADA UN CACHORRITO QUE SE PARECE A SU PADRE, PORQUE YA HA APRENDIDO A DECIR : ME QUEDO A UN LADO Y ASI ME LIBRO.
LOS DEMAS CACHORROS ESTAN AHÍ AGAZAPADITOS ESPERANDO LA MANITA DE OTERO, NIEVES Y ALARCON QUE LOS ACARICIE UN POQUITO...DESPUES SE DAN GOLPES DE PECHO DE COMPAÑEROS Y QUE VAN DE LEGALES POR LA VIDA. !!!SE OS DEBERIA CAER LA CARA DE VERGUENZA NO APARECER POR NINGUN ACTO, O ES QUE ESTAIS "MAL ASESORADOS"
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