La Dirección de Artenius, como una medida más de presión en este conflicto laboral, dejó de pagar a 4 de los 5 miembros del Comité de Empresa pertenecientes a la Sección Sindical de CC.OO., entre ellos está el Presidente del Comité, una cantidad aproximada de 1.000 euros de la paga de diciembre de 2.008. Hechos éstos que se denunciaron ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz por el Comité de Empresa de Artenius San Roque S.A.U.
La Inspección de Trabajo ha resuelto, con registro de salida de 15/05/09, dicha denuncia estimando que: "el descuento salarial efectuado unilateralmente por la Empresa Artenius San Roque S.A.U. es constitutivo de infracción en Materia de Relaciones laborales de conformidad con lo establecido en los artículos 2.1 y 5.1 de la Ley sobre infracciones y sanciones en el Orden Social, por infracción de los artículos 4, apartados 1:g) y 2:f), 37.3:e), 61, 64 y 68:a) del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores (BOE núm. 75 de 29 de marzo de 1995), en relación con lo mencionado en los artículos 1.1.2) y 77 del Convenio colectivo del sector, y los artículos 7 y 49.2 del Convenio colectivo de la Empresa.
La mencionada infracción será calificada como Grave en el artículo 7.10 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
De acuerdo con los artículos 39 y 40 de la Ley citada, se aprecia la sanción en grado máximo, en su tramo superior, teniendo en cuenta el perjuicio salarial causado (art. 39.2), y se propone, de conformidad con lo establecido en el citado artículo 40 de esta Ley, y el Real Decreto306/2007 de 2 de marzo, por el que se actualizan las sanciones etablecidas en el Texto refundido de la ley sobre infracciones y sanciones en el Orden Social (BOR Núm. 67 de 19 de marzo de 2007), la imposición de la sanción correspondiente.
El Inspector de Trabajo ha extendido acta de infracción a Artenius San Roque S.A.U.
Asimismo, el Sr. Inspector de Trabajo informa, como antecedente de esta cuestión, la existencia de una sentencia del Tribunal Supremo de Justicia de Málaga (Sala de lo Social), de 25 de mayo (Ponente: Ilmo. Sr. D. José Luís Barragán Morales) que fija derecho a indemnización por estimar que el descuento injustificado constituye conducta antisindical."
Se adjunta la resolución completa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz.
¡JUNTOS PODEMOS!
¡READMISIÓN DE LOS 20 COMPAÑEROS DESPEDIDOS!
¡CARTA DE GARANTÍA PARA TODA LA PLATILLA!
¡READMISIÓN DE LOS 20 COMPAÑEROS DESPEDIDOS!
¡CARTA DE GARANTÍA PARA TODA LA PLATILLA!
36 comentarios:
Esto es la confirmación del acoso que estamos sufriendo, una parte de la plantilla, por parte de la dirección y de los sindicatos.
BAJAS VOLUNTRIAS,QUE LAS HAY, Y SI NO PIENSAN DESPEDIR A MAS TRABAJADORES, CARTAS DE GARANTIAS QUE NOS DEVUELVAN LA CONFIANZA EN LAS BUENAS INTENCIONES DE LA DIRECCION.
CON ESTAS DOS COSAS EL CONVENIO "PA ELLOS"
Esto no lo publica "Europasur"?
Hola compañeros.
Me podeis creer o no: NO soy trabajador de Artenius. Pero sé de muy buena mano como está el patio y cómo se las maneja la dirección.
Deciros que hagais lo imposible por salir en prensa o TV, el acoso que estais sufriendo tiene que ser público.
Ya sabemos que Europasur todo lo que publique será para beneficiar a la empresa, pero hay muchos más medios de comunicación que quizás sí os brinden su ayuda.
todo lo que se haga a espalda de las personas a las que yo voté, se hace en contra de mis intereses. no los voté por unas siglas, sino por que los conocía y son personas integras que no persiguen un interes particular sino el bien colectivo.
¡No me puedo creer que un caso de acoso, de infracciones...de polémicas etc, no le interese a la prensa!
¿Lo habeis comunicao?
El siguiente paso será:"Accidente laboral en Artenius San Roque"(¡Y ESPERO EQUIVOCARME!)
Que vergüenza! los sindicatos apuntandose los puntos de la negociación y las personas que están haciendo la presión para conseguir una estabilidad y seguridad en el trabajo son insultadas.
Espero que esos cinco miembros del comité y los trabjadores que los apoyan se sienta muy orgullosos, por que sin su esfuerzo y valentia hace mucho tiempo que los sindicatos habrian admitido cualquier barbaridad.
DIGNIFICAIS LA LUCHA OBRERA
ESTO ES SOLO LA PUNTA DE LO QUE ARENIUS Y LOS SINDICATOS ESTAN HACIENDO A CINCO MIEMBROS ELECTOS DEL COMITE DE EMPRESA.
AQUI SI NO PIENSAS IGUAL QUE LA DIRECCION, TE ALIAS CON LOS SINDICATOS, Y TE HACEN LA VIDA IMPOSIBLE.
La prensa solo cree a los que le pagan
Anda Luis David, la primera en la frente, ya te estas cubriendo de gloria tambien en recursos humanos (echale agua, echale agua). Bien por mi comite, que siempre actua con la ley de su parte, gracias compañeros, uno de los 20
Vais a ser los primeros de una nueva forma de lucha obrera sin tener el apoyo de los sindicatos(que por lo que he escuchado, os han vendido), quizas os pidamos consejo en otra fabrica de la comarca en unos meses.
Suerte compañeros
¿Desde cuando el sindicalismo consiste en desprestigiar a los representantes de los trabajadores?
Fiteqa andalucia, Fiteqa nacional, son ustedes unos burocratas, que viven de batallas pasadas pero que en la actualidad no actuan de forma distinta a como lo haria un cacique.
A mí solo me representan las personas a las que he votado. A ver si se enteran sindicatos y empresa ( que vergüenza tener que ponerlos al mismo nivel, lo que ha conseguido la señora Cantero)
Por favor, Antonio, Paco, Marcos, Carlos y jorge no os ridais que todo lo que consigamos es gracias a vosotros, aunque los tantos se los apunten otros.
Sin vuestra lucha y la nuestra habria 40 padres de familia en la calle.
Tendriamos que unirnos todos los trabajadores a los que los sindicatos nos han depcionado.
YA ERA HORA QUE TODAS LAS GRANDES INJUSTICIAS COMETIDAS CONTRA UNA PARTE DE LA PLANTILLA DE ARTENIUS,(LA QUE APOYA A 5 MIEMBROS DEL COMITÉ DE EMPRESA)SE PAGUEN. ALARCON, LUIS DAVID, LA TORTILLA ACABARÁ DANDOSE LA VUELTA Y OS CAERÁ EN TODA LA CARA CON EL ACEITE HIRVIENDO......TRAIDORES/AS, DEMASIADO TARDE PARA VOSOTROS, AL FINAL NO CONSEGUIREIS NADA.
¡ÁNIMO COMITÉ!. Vuestro esfuerzo se verá recompensado, tendrán que ir cayendo más denuncias....y como siempre, a nuestro favor.
Vamos a ver¿cuántas denuncias les han puesto a la empresa?¿cuántas al comité?¿cuántas han ganado la empresa?=0, ¿cuántas el comité?TODAS.
Este comité actúa con la ley en la mano. ¡Qué se vaya preparando la Sra.Cantero y compañía!
¡LA SANCIÓN ES DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO!, no lo olvideis....
¡VENGA ARRIBA ESE COMITÉ LEGAL!.
Y esta es la 1ªsanción de las muchas denuncias que hay sobre la mesa....
¿Que hay que hacer para formar un sindicato?, porque me parece Jorge, Marco...que igual os conviene más eso que trabajar en esta fábrica de mier.a
¡DOS COJONES!, ¡PA LANTE!
READMISIÓN DE MIS 20 COMPAÑEROS YA!!!!!
¡Hay que formar el sindicato independiente de trabajadores de la AGI!
Todos juntos hacemos presión; por separado, cada uno en nuestra fábrica y divididos por los sindicatos estamos muertos. Además que nadie dude de que esta es la punta de lanza de la AGI, como esto salga bien en Artenius despues lo intentarán en otras factorías. Mirad los colectivos que tienen sindicato propio y no genérico (el de pilotos por ejemplo).
Desde luego, que si yo fuera un alto directivo de Laseda, échaba a toda la dirección y compañía de esta planta...¡Valiente manera de echar a perder una planta tan nueva y con gente tan joven y bien preparada!, por venganza personal, por la ira personal, porque en definitiva lo que quieren y siempre han querido es cargarase al comité y poner ellos uncomité amarillo, donde puedan hacer y deshacer lo que quieran "legalmente".
Y otra cosa, Sra.Cantero, lo que usted está haciendo debe costarle el puesto.
No se puede ser sindicalista defendiendo a la dirección de una empresa, que para colmo, ha sido sancionada muy grave por un inspector de trabajo,por acoso sindical.
¿Quién va a confiar en CCOO del Campo de Gibraltar con usted al frente?.
Cada vez está quedando más claro, que si el fín de esto, es un mal fin, es por cómo lo llevan la dirección, tanto técnicamente(pues meten mucho la pata y hacen perder muchos euros), como humanamente, pues no saben tratar a los trabajadores.
¡FUERA LA SUBVENCIÓN A LOS SINDICATOS!
¡READMISIÓN DE MIS COMPAÑEROS!
¡ARRIBA ESE COMITÉ, PA LANTE!
Que la cierren si se atreven, tanto asustar con que viene el lobo. Por mi por verle la cara a mas de uno que se siente seguro, que la cierren.
ME HA LLEGADO UN MENSAJE COMUNICANDO QUE MAÑANA A PARTIR DE LAS 8:20 JORGE HABLA EN LA CADENA SER
NO ENTIENDO QUE SE ESTE PIDIENDO A LA DIRECCION, COSAS QUE NO LE CUESTAN DINERO ALGUNO, QUE EL ESFUERZO ECONOMICO ES 0.
Y QUE NO LAS CONCEDAN Y POR ENDE ESTEMOS EN LA SITUACION QUE ESTAMOS.
¿A QUE ESTAS JUGANDO SR. ALARCON. QUE FICHAS ESTAS MOVIENDO?.
lUEGO VENDRAS IGUAL QUE EN EL ANTERIOR CONFLICTO QUE NO ERAS CONOCEDOR DE NADA. AHORA NO TE VALEN ESAS MENTIRAS.
HAZ UN EJERCICIO DE RESPONSABILIDAD Y NEGOCIALO EN EL FORO LEGAL QUE ES LA MESA DE NEGOCIACION DE CONVENIO.
ANIMO PARA MI COMITE, QUE ESTA HACIENDO LO CORRECTO.
INDEPENDIENTEMENTE DE LOS RESULTADOS.
A CADA CERDO LE LLEGA SU SAN MARTIN
¿Se ha pronunciado Sandrita Cantero o su "empresa" respecto a la denuncia?
A 4 DE JUNIO Y SIN COBRAR....
Y seguimos hoy jueves sin cobrar todavía.Menos mal que el lombriz había confirmado la orden de ingreso.¡Que departamento más inutil y nó están en el paro con lo que cobra el sinverguenza.¡
Por cierto,muy buena la tertulia con Jorge en la Cope de hoy..(no te rasques Pedro)
Muy bien hoy Jorge en la radio.
Si la semana que viene va Javi Valle, dale caña, o quizás no haga ni falta.....los hechos son los hechos... y serán....
¡ÁNIMO COMITÉ!
¡READMISIÓN DE MIS COMPAÑEROS!
la seda ha vendido una de sus fábricas en España 04/06/09 14:33
Esta mañana, suspensión cautelar de por CNMV sobre las acciones de La Seda de Barcelona para que se negocie con ellas en el mercado bursátil por concurrir circunstancias que pudieran perturbar el normal desarrollo de las operaciones sobre los citados valores.
Fuente: www.cnmv.es
¡JUNTOS PODEMOS!
Comentarios en un foro sobre San roque
http://servicios.invertia.com/foros/read.asp?idMen=1018670626&idtel=RV011SEDABAR
Y eso que nos afecta
¿Os acordais?...Hay 20 compañeros despedidos desde Enero
La lucha que mantenemos es para que sean readmitidos y para que se mantenga la plantilla en la planta a través de la carta de garantía.
¡READMISIÓN DE LOS 20 COMPAÑEROS DESPEDIDOS!
¡CARTA DE GARANTÍA PERSONAL PARA TODOS EMPLEADOS DE ARTENIUS!
El comité está luchando por la readmisión de los 20 compañeros, a cambio incluso de bajar las horas de trabajo y por ende el sueldo.
Los rumores de que Cepsa compra, son solo eso, rumores. Yo no me creo ná hasta que todo no esté firmado. No olvidad que la compra de Interquisa fue anunciada por LaSeda y luego se vino abajo....
Además, no sabemos las intenciones del comprador...
Seamos precavidos.
READMISIÓN DE MIS 19 COMPAÑEROS YA.
NO A LA SUBVENCIÓN SINDICAL.
En el foro de La Seda se levantan tempranito incluso en domingo para hablar del negocio. Esta semana vamos a tener noticias que van a clarificar la actual situación de La Seda.
Hace 2 días en El País:
La sequía le ha llevado a paralizar su fábrica de El Prat de Llobregat, aunque fuentes cercanas de la compañía aseguran que un grupo de cajas liderado por Caixa Geral le concederá un préstamo de 25 millones. Fuente: www.elpais.com
¡JUNTOS PODEMOS!
Algun idiota, despues de leer la noticia del periodico Expasnsion, seguira diciendo que si cierra la planta sera por culpa de los miembros del comite. No hay mas que ver la gestion nefasta de sus directivos, en fin lo que tenemos aqui, Alarcon y compañia no es mas que el fiel reflejo de sus superiores. Animo comite, quieren hacernos creer que todo lo que esta pasando aqui es culpa vuestra, y esto ya se lo cargaron hace tiempo la pila de directivos incompetentes que tenemos. Lo peor de todo es que los sindicatos sinverguenzas solo quieran ver lo que le interesan...
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